日前，蘇州市實施人力資源服務(wù)機構(gòu)3252培優(yōu)工程。記者從蘇州市財政局獲悉，該局積極發(fā)揮財政資金政策引領(lǐng)作用，推動培優(yōu)工程落地見效。
據(jù)介紹，培優(yōu)工程旨在推動行業(yè)內(nèi)綜合實力強的龍頭、骨干企業(yè)做優(yōu)做強，并聚焦在細(xì)分市場上具有專業(yè)優(yōu)勢、精細(xì)服務(wù)、特色產(chǎn)品和創(chuàng)新能力的專精特新企業(yè)，力爭到2025年培育發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)20家、骨干企業(yè)50家和專精特新企業(yè)200家左右。
蘇州將每兩年從全市人力資源服務(wù)業(yè)中，認(rèn)定10家左右龍頭企業(yè)給予20萬元/家激勵；10家左右骨干企業(yè)給予8萬元/家激勵；不超過80家專精特新企業(yè)給予3萬元/家激勵。
同時，加大政策激勵。對被認(rèn)定的企業(yè)，優(yōu)先推薦申報總部企業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)等資質(zhì)榮譽，優(yōu)先承接政府購買公共服務(wù)項目，優(yōu)先推薦參加政府部門或行業(yè)協(xié)會組織的合作對接、人才培養(yǎng)等活動。
